2013年碧波旅游公司年度工作总结

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碧波旅游公司 2013 年工作总结 一年来，碧波旅游公司在局党委的正确领导下，在分管 领导的大力支持下，公司立足经济建设不动摇，加快改革和 发展步伐，使公司全体员工能进一步适应旅游市场的发展要 求，加大了盘活固定资产和招商引资力度，使单位经济收入 稳中发展，强化了党风廉政建设，紧扣水上安全生产管理工 作，全年无一起安全生产事故发生，确保了单位稳定和谐发 展。主要有以下几个方面： 一、落实经济目标责任制 按照年初全局经济工作会议安排部署，紧紧围绕公司的 工作路线图的要求，对签定的各项目标责任制进行了认真的 分时段落实，并对公司所属单位和个人层层签定了目标责任 状。进一步完善了各项规章制度，针对公司生产经营特点， 采取了一系列的生产经营措施，完成产值 40 万元，实现旅 游收入 10 万元，完成了全年经济目标任务。目前公司职工 工资已发放 11 个月，职工医疗保险已缴纳至 12 月，职工养 老保险因种种因素未缴纳。 二、抓党风廉政建设 通过对“十八大”精神学习，建立健全各项党风廉政建 设责任制和各项规章制度，旅游公司组织党员干部学习观看 了警示片，并要求写了心得体会、自我剖析，从而巩固和加 强了职工与支部的凝聚力。以党风廉政责任制为指导，严格 执行《廉政准则》，全体党员干部职工按要求进行自我查找 问题，进行剖析、整改，个个写了心得体会、自查自纠报告 和整改方案，使每个党员干部都能投身在群众监督之中，全 体党员无一人违章违规行为。并对单位财务、政务进行了公 开，支部及党员在群众中的满意度有了很大的提高。 三、把握党的群众路线实践活动内含 牢牢把握党的群众路线实践活动总体要求，解决“四 风”突出问题。1、在 9 月份按照管理局的统一安排，制作 了公司退休人员联系服务卡，走访了退休职工家庭，了解他 们生活上的困难，做到了及时掌握，记在心中。2、在公司 资金非常紧张的情况下，千方百计资金为退休职工一次性缴 纳了十年医疗保险金 2.7 万元，为他们的”老有所养、病有 所医”实实在在得到解决。 四、强化安全生产责任 为了切实加强对旅游安全管理工作，在年初自上而下层 层签订了安全生产责任状，公司分别与三道河工管局、南漳 县海事处签定了安全责任书，并与公司所有船员签定了安全 责任状，还与专职安全员和安全值班员签定了岗位责任状， 使各船员的责权利落实到位，增强了安全意识，并对游客进 行了人身保险，力争安全工作上万无一失。此外，旅游公司 还把安全意识和安全工作作为考核员工工作成绩的重要标准， 严格奖惩。目前，公司已形成了层层落实，下级向上级负责 的工作格局，构筑了旅游安全生产管理责任体系。 1、在 5 月份，全市正在强力推进“三查一促”活动， 三道河旅游码头和水上交通安全已成必检对象，并多批次被 上级检查组列为存在安全隐患限期整改销号，公司为了消除 安全隐患，在资金非常困难的情况下，并向县交通局争取资 金 5000 元，对已破损的安全防护栏进行了更新 84.8 米，并 新建了一个综合型的安全警示牌。为此，确保了旅客的安全， 提升了公司的形象，为下一步创新全省文明示范区奠定了基 础。 2、在今年多次安全检查活动中，公司借此契机向县交 通海事部门申请，更换码头上一处视频监控器和相应的设备； 在每条大船上安装了 GPS 定位设施，这样有效的改善了游船 安全行驶的管理措施，并能对船员的违章驾驶得到了及时有 效的掌握监控，保障了游客的安全，杜揭 u 了安全事故的发 生。 四、存在的问题 一是由于过去收入不景气，资金缺口大，拖欠职工工资 养老金较多，现在已成阻碍公司经济发展的因素。 二是因目前公司经济发展单一，没有新的经济增长点。 在招商引资力度不够，依赖思想比较强。 五、今后打算 一、进一步加强对职工的安全责任培训，职业道德教育， 提高服务质量和业务水平。要再加措施，坚持以招商引资为 突破口，加大宣传和招商力度，利用三道河山水资源，盘活 固定资产存量，开辟新的旅游项目，进一步解决好职工的工 作和生活问题，使旅游业逐步走上正规化道路。 二、进一步狠抓公司机关干部作风方面的问题。按照 “三查一促”活动总体要求，严格执行中央、省委、市委关 于改进工作作风的规定，认真排查思想作风、学风、工作作 风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，用规章制度管理， 以抓落实的能力和效率检验公司干部的政治品质和工作作风， 以整改提高工作的实效推动公司作风建设。 总之，旅游公司要以十八大精神为契机，按照管理局和 本单位各项管理制度，严格管理，充分发挥群团组织在三个 文明建设中主力军作用，开展岗位练兵、钻研业务技术，使 每位职工都能做到遵纪守法、爱岗敬业，为公司发展注入新 的活力。 2013 年 12 月 19 日