机关工作总结 - 省直单位一年工作体会与感悟

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很久没有写了，头脑间一直有些东西在回荡。尤其是这几天更是如此。今年的 2 月 15 日，正式到省里报道上班。在 2 月 16 日的早上，从人民公园至单位仅需 5 分钟，我却 误打误撞花了 15 分钟。还好在 8 点准时赶到，心想第一天上班就如此草率，落下个迟 到的不良印象。 在乡镇过完了最后一个没有情人的情人节。我的历史翻开了新的一页。从乡至县 至市直省，一下子跨越了三个阶段，面对着新的环境，不知道自己是否能够适应？ 今天已经是 11 月 30 日，一年又不知不觉地过去了。回顾一年来的历程。很想给 自己作个总结，却又无从谈起。不知道自己进步还是退步，有新的进展还是得到了更 多的无奈。硬要说个大概，那就是基本适应了这里的工作环境，能够完成一些基本的 工作任务，虽然有些吃力，却不乏偶尔的精彩。 “修身，养性，齐家，治国平天下”，是古人确立的一个知识分子的理想目标。 而我，这几项又有哪些能够基本搭点边缘？修身，应该是一个持续不断的努力过程， 没有一个确切的标准，因为任何事物的环境、要求都是发展变化的。养性，是指锻炼 自己适应所处环境的适应能力，面对各种情景能从容不迫。齐家，自己仍是未婚一族， 还不算吧。 治国平天下，是更高层次上的人生追求。作为凡人，目前为止还没有这个机会与 能力。在体制机制上似乎也难以企及。但我一直思考的问题是，我们工作是为了什么？ 出于何种动机与目的？ 心理学家马斯洛的层次需要理论认为，人的需要分为五种。 一是生理的需要。包括饥饿、干渴、性和其他身体需要。 二是安全需要。包括保护自己不受生理和心理伤害的需要。 三是社会需要。包括爱、归属、接纳和友谊。 四是尊重需要。内部尊重因素如自尊和成就，外部如地位、认可。 五是自我实现的需要。包括一个人追求个人能力极限的内驱力，如成长、发挥潜 力和自我实现。 前两者是基本需求，后三种是更高层次的需要。我们工作也是属于一种社会行为， 同样属于需要理论的范畴。只有把工作做好了，才能解决基本需求的问题，生存状况 才能得到改善。其次，工作也是实现自我的手段。工作的好坏，关系到自我实现、自 我尊重和社会认可，这也许就是人为什么要工作的最后诠释吧。 也许深层次的内心告诉我，我必须做一个积极向上的人。做一个自己满意的人。 所以，自己因该努力、勤奋、自强不息。“与其坐而论道，不如身体力行”，在机关 工作的近一年里，本着这个宗旨，对自己的工作有了新的感悟。 一要感激。觉得自己是幸运的。能够在不同的岗位从事不同的事，是一笔人生的 财富。而现在告别了一个连工资都难以到位、整天一身尘土，头发枯黄，蓬头垢面的 地方。过着人模狗样的生活，还算是满意。 二要不安。每月按时领到了工资，花着人民的人民币。而我又做了多少对百姓真 正有意义的事情？我无法用一个标准来衡量自己，更何况行政效率本身就是一个难以 计算的东西。回头想想，全省每年有 2 千多人考试加分，有 20 多万人被保险受益，有 难以统计的人数看病得到医疗费减免。我所做的工作虽然没有直接面对群众，但也算 是有意义的事情了。想到这里，不安就稍微减少了些，但仍有不安，所以尽量做好自 己的工作，至少问心无愧，才是为人之本吧。 三要诫勉。从来省里的那天起，我就时刻告诫自己，一定要努力。不仅仅是要适 应工作，还要在自己的目标理想中有新的突破。在工作能力方面，对自己要有一种交 待。混日子谁不会阿？整天忙于接电话，印文件，忙来忙去谁不会阿？不是说简单的 事情不要做，而是简单的事情要做快做好。“缓事急办，急事缓办”确保准确无误。 更重要的是，在文字水平上要有新的提高。文字的基本要求是顺畅，条理清晰；更高 层次上是要有思想。有自己理解事物的视角。如果自己有朝一日当了领导，该怎么办？ 能提出自己的工作思路吗？能有新的突破新的起点吗？这确实是一个问题。 四要努力。昨天无论多么悲伤，太阳照旧升起，曾经无论多么辉煌，都已成为过 去。每天早上 7 点，我依然要挤上 7 路车，到沃尔玛下，然后步行 7 分钟到达单位。 整理好办公室内务，开始新的学习与工作。日子就在开机与关机（电脑）的声音中流 逝，我也在不断的前进。无论这个脚印是泥迹斑斑，还是踏雪无痕，抑或嵌入心底。 我都将犹如一个行者，伴着晚霞，坚定执着地走过那一道道山岗。 值新办公大楼搬迁至高新区火箭广场之际，谨以此文，献给在省直单位工作一年 的自己。