自愿出资入股协议书范本｜员工内部持股模板

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自愿出资入股协议书 甲方： 公司 乙方： 员工 现有一良好投资项目（玻化微珠保温抗裂砂浆材料），甲方公司准备出资人民 币 万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立 健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步 加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。 一、 入股的条件及对象 1、必须是甲方公司工作1 年以上员工； 2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长 认可方可入股； 3、以中高层管理人员为主。 二、 员工内部持股股份的性质 1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让； 2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红； 3、该股份享受企业经营状况的知情权； 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、 入股政策 1、所入股的结算单位名称 ； 2、所入股结算单位的每股金额 ； 3、所入股的股份上限 ； 4、本次入股股份金额 占 %； 5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。 四、 分红政策 1、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的 总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、 固定资产折旧费用等其他开支。 2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该 公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3、分红的时间及次数，每年阳历1 月1 日—12 月31 日年度结算后，1 月内 分红，一年一次。 4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。 5、如公司亏损则不分红。 6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董 事会审议，可以减股或赎回股权。 五、 退出政策 1、该股份为资产股，可以转让； 2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算； 3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让； 4、离职后股本金在三年内按5：3：2 比例退还； 5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股 本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。 六、 保密协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄 密，将追究其法律责任。 七、 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 八、 本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执 一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日