虚拟股权期权协议范本｜员工股权激励方案-法律服务

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1 虚拟股权期权协议 虚拟股权期权协议 甲方： 联系方式： 乙方：员工姓名 身份证号： 联系方式： 根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本 协议，共同遵照执行： 1. 根据甲方制定的【201【 】年度】股权期权方案（以下简称“期权 方案”），甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权： 授予期权性质：虚拟股权 授予总数量（股）： 行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的 25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。 2 虚拟股权期权协议 行权日期：每行权年度期满后【 】日内进行行权。如未能及时行权，则所 授期权作废。 每股行权价格：另行制定规则。 2. 每次期权授予条件： 1） 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩 戒乙方的情况； 2）乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。 3. 提前行权情况 1）公司控制权变更； 2）公司被并购 3）公司股东会决议启动IPO 申请程序； 4）非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务； 5）其他双方约定的原因。 4. 乙方权益： 1）公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。 乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计 算乙方当期分红应得额。 3 虚拟股权期权协议 2）对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方IPO 挂牌交易之 前按照届时甲方指定的方案（包括实际股权的来源、转变的计算方式及 对价确定的规则等内容）转变成实际股权。 5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本 协议。 6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方 应按照公司期权方案行使期权。 7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日 起生效。 甲方： 乙方： 授权代表签字： 签字： 日期：