本文总结了电力技术人员在政治理论学习和专业知识提升方面的工作成果，重点介绍了营销监控中心建设、县级供电企业营销信息一体化、7x24小时数字化营业厅建设、移动营销作业系统开发等主要工作内容，以及在《云南电业》发表的学术成果。

2017年南粤物流人力资源岗位年度工作总结，涵盖定岗定员、人力资源培训开发、绩效考核评估、管理制度建设、信息化建设和人力资源战略规划等核心工作。全年员工1880人，完成制度体系建设、培训308人次，建立绩效考核机制，配合集团完成人力资源管理信息系统建设，为公司战略发展提供人力资源支持。