本文总结了2019年人力资源部年度工作成果，包括执行政策法规制度、建立周例会制度、完善规章制度；建立装置试车组织机构推动项目投产筹备；开展人才招聘配置生产技术骨干；配合群众路线活动组织民主生活会等工作。人力资源部围绕公司发展战略及年度目标，在组织机构调整、薪酬绩效管理、员工培训、社保管理等方面取得了一定成绩。